So läuft deine Bewerbung bei Körperwerk ab – vom Lebenslauf bis zur Hospitation

Du interessierst dich für eine Stelle bei Körperwerk, weißt aber noch nicht genau, was dich nach deiner Bewerbung erwartet?

Uns ist wichtig, dass unser Bewerbungsprozess unkompliziert und transparent ist. Schließlich möchten nicht nur wir herausfinden, ob du zu Körperwerk passt. Genauso wichtig ist, dass du einen realistischen Eindruck von uns, deinem möglichen Arbeitsplatz und deinem zukünftigen Team bekommst.

Deshalb besteht unser Bewerbungsprozess aus wenigen, klaren Schritten – vom ersten Kontakt bis zur gemeinsamen Entscheidung.

Ein Anschreiben kannst du gerne ergänzen, wenn du uns etwas über dich, deine Motivation oder deinen bisherigen Weg erzählen möchtest. Verpflichtend ist es aber nicht.

Viel wichtiger ist uns, dich persönlich kennenzulernen und herauszufinden, was du suchst und ob wir zueinander passen.

Wenn deine Bewerbung grundsätzlich zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt, möchten wir dich zunächst in einem persönlichen Telefonat kennenlernen.

Dabei geht es noch nicht um ein klassisches Vorstellungsgespräch. Vielmehr möchten wir die wichtigsten gegenseitigen Rahmenbedingungen klären.

Was suchst du in deiner nächsten beruflichen Station? Was ist dir bei einem Arbeitgeber wichtig? Und passen deine Vorstellungen zu der Stelle, die wir aktuell besetzen möchten?

Natürlich sollst auch du wissen, worauf du dich einlässt. Deshalb erklären wir dir im Gespräch noch einmal die Stelle und sprechen über die wichtigsten Rahmenbedingungen und Hard Facts.

Und selbstverständlich ist auch Platz für deine Fragen.

Am Ende dieses ersten Gesprächs sollten beide Seiten ein besseres Gefühl dafür haben, ob es grundsätzlich passen könnte.

Wenn es für beide Seiten nach dem Telefonat passt, geht es in die zweite Runde.

Jetzt lernst du die Leitung des Standortes kennen, an dem du möglicherweise zukünftig arbeiten wirst.

Im persönlichen Vorstellungsgespräch geht es noch einmal stärker um dich, deine Erfahrungen und deine Vorstellungen vom Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Gelegenheit, mehr über deinen möglichen Standort, das Team und die Zusammenarbeit bei Körperwerk zu erfahren.

Denn ein gutes Bewerbungsgespräch sollte für uns keine Einbahnstraße sein: Du bewirbst dich bei uns – aber wir bewerben uns genauso bei dir.

Über einen Arbeitsplatz kann man viel erzählen. Einen wirklichen Eindruck bekommt man aber meistens erst, wenn man ihn selbst erlebt.

Deshalb gehört zu unserem Kennenlernen auch eine Hospitation von ungefähr zwei Stunden.

Dabei bekommst du einen direkten Einblick in deinen möglichen zukünftigen Arbeitsplatz. Du kannst die Atmosphäre am Standort erleben, erste Kolleginnen und Kollegen kennenlernen und dir ein Bild davon machen, wie der Arbeitsalltag bei Körperwerk tatsächlich aussieht.

Die Hospitation ist für uns ein wichtiger Teil des Bewerbungsprozesses, weil am Ende nicht nur Lebenslauf und Qualifikationen entscheiden. Die Zusammenarbeit muss auch menschlich funktionieren.

Und genauso wichtig: Auch du sollst nach der Hospitation besser beurteilen können, ob du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten.

Nach dem Vorstellungsgespräch und der Hospitation haben wir uns gegenseitig deutlich besser kennengelernt.

Anschließend besprechen wir intern unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung.

Wenn es von beiden Seiten passt, freuen wir uns darauf, gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.

Und falls es nicht passt, gehört auch das zu einem ehrlichen Bewerbungsprozess. Denn unser Ziel ist nicht, eine Stelle um jeden Preis zu besetzen. Wir möchten Menschen finden, die fachlich und persönlich zu Körperwerk und zum jeweiligen Team passen – und für die Körperwerk gleichzeitig der richtige Arbeitgeber ist.

Vielleicht erfüllst du nicht jeden Punkt einer Stellenanzeige. Vielleicht hast du noch eine Frage zur Stelle. Oder du bist dir einfach noch nicht sicher, ob Körperwerk zu dir passt.

Das musst du vor deiner Bewerbung auch noch nicht abschließend wissen.

Genau dafür gibt es unseren Bewerbungsprozess: Wir lernen uns kennen, sprechen offen über die gegenseitigen Erwartungen und finden gemeinsam heraus, ob es passt.

Für den ersten Schritt brauchst du nicht viel.

Dein Lebenslauf reicht – den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!